Projekty

Aby Małe i Średnie Przedsiębiorstwa w regionie Morza Bałtyckiego pozostały konkurencyjne w perspektywie długoterminowej, konieczne jest zwiększenie ich zdolności innowacyjnych i zmniejszenie luki między kwalifikacjami pracowników, a wymaganiami stawianymi przez rynek pracy.  Z tego powodu 11 podmiotów, z 4 krajów, nawiązało partnerstwo, aby szerzyć wiedzę z zakresu „Human Resources and Organizational Development”. Opiera się ono na zwiększonej współpracy między uczelniami, a firmami. Głównym celem projektu jest  edukacja oraz promocja innowacyjnych działań z dziedziny HR oraz rozwoju organizacji. 

Wszystkie narzędzia, niezbędne do jego wdrożenia, wraz z dalszymi wynikami zostaną przekazane 68 podmiotom, w 13 krajach. Działania będą koncentrować się na współpracy w dwóch obszarach:

Po pierwsze - opracowywanie, testowanie i wdrażanie metod, instrumentów oraz projektów specyficznych dla MŚP, poprzez prace badawczo-rozwojowe na uczelniach, tworzące innowacje w miejscu pracy w takich obszarach, jak:

• rekrutacja pracowników, 
• motywacja i cyfryzacja, 
• bardziej postępowe/nowoczesne środowisko pracy,
• bardziej efektywne wykorzystanie kapitału ludzkiego

Po drugie - wzmocnienie świadomości i kompetencji w nowym obszarze promocji oraz innowacji dla małych i średnich przedsiębiorstw, w regionie Morza Bałtyckiego, poprzez zwiększenie kwalifikacji.

Partnerzy projektu:

• The Baltic Institute of Finland (Finlandia)
• Baltic Sea Academy (Niemcy)
• Satakunta University (Finlandia)
• Arbeit und Zukunft e.V (Niemcy)
• Politechnika Gdańska (Polska)
• JJM-Rakentajat Oy (Finlandia)
• Hydromechanika Sp. z o.o. Sp. k. (Polska)
• Latvian Chamber of Commerce and Industry (Łotwa)
• Vides Dizains (Łotwa)
• Pomeranian Chamber of Handicrafts for SMEs (Polska)
• Centre for European and Transition Studies (Łotwa)
   

Projekt realizowany jest w ramach programu Erasmus + Key Action 2 Knowledge Alliance.

Głównym celem projektu jest poprawa jakości i efektywności kształcenia w zawodzie oraz zwiększenie zatrudnialności absolwentów Pomorskich Szkół Rzemiosł. 

Jeśli chodzi o cele szczegółowe, są to przede wszystkim:

• podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego poprzez kształtowanie sieci ponadgimnazjalnych szkół zawodowych, odpowiadających lokalnym i regionalnym potrzebom,
• zwiększenie szans uczniów na odniesienie sukcesu na rynku pracy,
• dostosowanie kompetencji zawodowych nauczycieli do wymogów dynamicznie zmieniającego się rynku pracy,
• zwiększenie i usystematyzowanie współpracy szkół zawodowych z pracodawcami oraz szkołami wyższymi,
• wzmocnienie atrakcyjności oferty szkół zawodowych.

W ramach realizacji projektu wsparcie uzyskają uczniowie - w zakresie podniesienia kompetencji i kwalifikacji zawodowych oraz doradztwa zawodowego, a także nauczyciele - pod kątem podniesienia kwalifikacji zawodowych. Pomoc otrzyma Technikum nr 1, wchodzące w skład zespołu szkół o nazwie: Pomorskie Szkoły Rzemiosł. 

W trakcie trwania programu troje nauczycieli zawodu zostanie przeszkolonych, a dwie osoby odbędą staż u pracodawców. Liczba uczniów, która uzyska wsparcie w podwyższeniu swoich kompetencji, wynosi 55. 

Kluczowym obszarem, objętym wsparciem podczas realizacji projektu, jest branża ICT oraz elektronika, zawód: technik cyfrowych procesów graficznych. Koncepcja działania została zaplanowana w oparciu o diagnozę potrzeb zatwierdzoną przez Radę Pedagogiczną, w dniu 22.04.2016 r. 

Projekt zintegrowano z inną inicjatywą, złożoną w ramach Działania 4.1., pt. “Zakup wyposażenia i oprogramowania na potrzeby poprawy jakości edukacji zawodowej w Technikum nr 1 w Gdańsku”. Jest on zgodny z zakresem przedsięwzięcia strategicznego pn.”Kształtowanie sieci ponadgimnazjalnych szkół zawodowych uwzględniającej potrzeby subregionalnych i regionalnych rynków pracy” (zgodnie z Regionalnym Programem Strategicznym “Aktywni Pomorzanie”) - uchwała Zarządu SWP uchwała Zarządu 547/146/16, przyjętą przez Zarząd Województwa Pomorskiego dnia 2.06. 2016 roku.

Wartość projektu: 352 687,50 zł

Wartość unijnego dofinansowania: 317 418,75 zł

Projekt polega na remoncie sali, wraz z wymianą instalacji elektrycznej i teletechnicznej, zakupie potrzebnego wyposażenia oraz na montażu platformy dla osób niepełnosprawnych. 

Kolejnym założeniem jest poszerzenie oferty kształcenia ponadgimnazjalnego i stworzenie laboratorium/sali multimedialnej. Działania te mają na celu podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego tak, aby prawidłowo przygotować uczniów do pracy zawodowej w realnych przedsiębiorstwach oraz zwiększenie zatrudnialności absolwentów w branży ICT. 

Projekt ten dąży również do zwiększenia atrakcyjności oferty Technikum nr 1 w Gdańsku, biorąc pod uwagę prognozowany wzrost zapotrzebowania na rynku pracy, jeśli chodzi o branżę ICT. W wyniku jego realizacji powstanie kompleksowa oferta szkolnictwa technicznego, a poza tym widoczna będzie intensyfikacja zatrudnienia w tym sektorze. W efekcie końcowym dojdzie także do zacieśnienia współpracy z pracodawcami oraz dostosowania kształcenia do wymagań powstałych w obrębie sektora pracy i gospodarki. Projekt ten zintegrowany jest z powyższym - “Cyfrowe Technikum Przyszłości”, w ramach działania 3.3.1.  

Wartość projektu: 594 016,55 zł

Wartość unijnego dofinansowania: 504 914,07 zł